El talento no es suficiente para alcanzar el éxito

Muchas veces vemos como personas que aparentemente con menos talento que otras alcanzan un mayor éxito. Esto se debe simplemente a que el talento no es suficiente para alcanzar el éxito esperado.

Hay muchas cosas que pueden hacer que una persona aún con menos talentos sea exitosa, sin embargo la mayoría pretende con solo su talento alcanzar el éxito como si este talento fuera la llave mágica que abrirá todas las puertas hacia la riqueza, fama, felicidad, etc.

El talento nunca es suficiente, debemos comprometernos con los resultados o si no estaremos desaprovechando los dones o talentos que se nos dieron al momento de nacer y desarrollarlos en fortalezas.

El talento y su aplicación al éxito

Todos nacemos con algún talento, según una investigación de la organización Gallup basada en 2 millones de entrevistas descubrieron que pueden definirse 34 temas de talentos, pero lo más importante de esta investigación fue el descubrimiento de que desarrollando esos talentos en forma consistente se desarrollan las fortalezas que serán las llaves del éxito.

Así una persona que conoce sus cinco talentos dominantes y los desarrolla y aplica conscientemente en sus actividades indiscutiblemente alcanza el éxito en lo que se proponga.

Así por ejemplo una persona que tiene facilidad para entablar relaciones con los demás y es emprendedor pude convertirse en un excelente empresario, vendedor, relacionista público, etc. ya que el talento no nos dice que carrera debemos hacer, sino que guía nuestro desempeño en la misma.

¿Cómo descubrimos nuestro talento?

Bien, el talento deja huella, es algo que está marcado a fuego en nuestro ser y no podemos cambiarlo o modificarlo, ya que está en la estructura de nuestros enlaces neuronales que se han formado desde la gestación y hasta que cumplimos aproximadamente los 3 años de vida; a partir de ese momento los 5 talentos dominantes se han establecido firmemente y regirán sobre los demás, opacándolos, relegándolos hasta prácticamente desaparecerlos de nuestro ser.

Así que descubrir cuáles son nuestros talentos es una tarea sencilla, solo debemos observar aquellas cosas que más disfrutamos, las cosas que incluso pagaríamos para que nos dejen hacerlas, ahí es donde descubriremos nuestro talento.

Convierte tu talento en fortaleza

Muchas personas dejan dormir su talento natural y se empeñas en desarrollar los talentos faltantes, así una persona que es intelectual (pensador, introvertido, disfruta la soledad) al tratar de desarrollar el talento carisma (le encanta conocer gente nueva y caerles bien, es extrovertido) difícilmente alcanzará el éxito en las relaciones con los demás, no está en su naturaleza; sin embargo una persona que sea intelectual y carismático puede existir, ya que los talentos no son excluyentes y un día puede estar enfrascado en su soledad pensando la solución de un problema y al día siguiente feliz en una reunión haciendo amigos, charlando y compartiendo con todos.

La fortaleza se alcanza cuando desarrollamos consistentemente nuestro talento y lo aplicamos a nuestra actividad.

Te invito a descubrir y desarrollar tu propio talento.